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河北省武邑县融媒体中心关于2019年6月招聘10名记者编辑播音主持人员的公告

时间:2019-06-12 11:06:04  【聘教网】www.fw6v.net

一、招聘人员条件

1、拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,政治素质好,热爱党的新闻事业,具有较好团队精神、吃苦耐劳、甘于奉献。

2、男身高1.70米以上,女身高1.65米以上,相貌端正、身体健康,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

3、全日制大学本科及以上学历(2019年应届毕业生)相关专业毕业。播音主持放宽至全日制大专学历。

4、年龄在30周岁以下(198961之后出生)武邑籍人。

5、专业等具体条件按照招聘岗位确定。

6、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。

二、招聘岗位

()融媒体记者2(外景记者)

1、具有文字稿件?#23578;礎?#25668;影、短视频拍摄制作等综合能力;

2、具备一定的新闻敏?#34892;裕?#33021;够独立进行新闻策划,并完成?#23578;?#20219;务;

3、有一定的镜头审美、画面构图能力,能够独立完成视频新闻的拍摄、制作工作,具备?#33050;摹?#30456;机、VR全景拍摄、4K技术、UI设计等能力的人员优先录用;

4、在重大突发事件中可以进行图文快讯、?#21482;?#30452;播、现场采访等。

5、要求?#27827;?#35328;文学专业、电视编导专业、摄影摄像专业、新闻专业毕业。

()融媒体编辑2

1、热爱新闻事业,具备基本的新闻编辑知识、扎实的文字功底;

2、能够胜任新闻网站、?#31361;?#31471;、微博、微信、等媒体内容的编发;

3、有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻判断力,善于信息搜索与整合,了解当?#25353;?#25773;业态;

4、能适应高强度工作压力,责任心强,执行力强,团队管理能力强。

5、要求?#27827;?#35328;文学专业、电视编导专业、新闻专业、创作表演专业毕业。

()播音员主持人2

1、五官端正、形象气质好,热爱广播电视事业;

2、发音标准、吐字清晰、语言流畅;

3、综合?#27835;?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力、应变沟通能力强;

4、普通?#25353;?#21040;一级?#19994;?/span>(以国家语委颁发的等级证书为依据)以上水平者优先。

5、要求播音主持专业毕业。

()新媒体传播运营2

1、有成熟的微信公众号或APP等媒体?#25945;?#36816;营经验,根据不同?#25945;ǎ?#33021;够独立完成新媒体图文撰写及视频制作;

2、具有较强的语言组织能力和文案撰写能力,能够独立完成新媒体活动策划,善于打通线上线下、网络和电视界限策划方案;

3、有较强的创意能力、执?#24515;?#21147;和吃苦耐劳的意志力,能够根据要求创造性完成工作任务,勇于开创,重视细节,?#19994;?#36131;任;

4、学习能力较强,具有良好的策划和逻辑?#27835;?#33021;力。

5、要求?#27827;?#35328;文学专业或电视编导专业、新闻专业、广告策划专业、创作表演专业毕业。

()新媒体美术设计2

1、负责微博、微信公众号、APP和新闻网站的整体UI设计和美化;

2、熟练掌握?#21482;?#21644;设计软件,能根据热点快速设计海报、H5、动画;

3、掌握视频特效合成软件AE、剪辑软件Pr、三维动画软件CAD,能够独立完成视频和动画项目制作;

4、具备优秀的审美能力、艺术鉴赏力和设计能力,对各类媒体的艺术传播形?#25945;?#28857;有广泛的了解,在艺术创作上有个人的独特风格。

5、要求美术专业、动漫专业毕业。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。按照发布公告报名资格审查?#36866;?/span>面试体检公示聘用的程序进?#23567;?/span>

()发布公告。通过掌上武邑”APP醉美武邑微信公众号、武邑县政府公众信息网、武邑电视台等媒体发布公告,公开招聘有关事宜。

()报名。采取现场报名的方式进?#26657;?#27599;人限报一个岗位。

报名地点:武邑县融媒体中心(原县广播电视台)办公室,报名时间截至201963017时。报名需带材料:①身份证(第二代)、毕业证、学位证书原件及复印件;②小二寸免冠近照2张及电?#24433;媯虎?#25253;考播音主持岗位需另缴个人艺术照两张。

(三)资格审查。?#32454;?#25353;照招聘的资格条件,?#21592;?#21517;人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况,经审核发现?#20449;?#34394;作假行为的,取消招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。

()考试。考试?#30452;适?#21644;面试,?#36866;浴?#38754;试分值均为100分,按28的权重计入总成绩。?#36866;?#30001;第三方组织。

1、?#36866;浴?#37319;取?#31449;?#26041;式进?#26657;?#37325;点测试应试者的综合素?#30465;?#25919;策理论水平?#22836;治?#35299;决问题能力等。

2、面试。面试采取结构化面试方式进?#26657;?#20027;要测试应试人员的综合素?#30465;⒎治?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分,面试成绩采用体操打分方法,在去掉一个最高分和一个最?#22836;?#20043;后,其他?#36136;?#30340;平均分作为面试成绩。

()体检。根据考试成绩按11比例确定体检人员,由融媒体中心统一组织体检。体检合格者进入公示程序,若有不合格者,根据考试成绩顺?#25317;?#34917;。

()公示。经体检合格后,按程序确定拟聘用人选,并在掌上武邑”APP醉美武邑微信公众号上进行公示,公示时间为5个工作日。

()聘用。公示期满无异议或反映问题不影响招聘的,进入试用期,试用期2个月,发放基本工?#30465;?#35797;用期满,经县融媒体中心考核不合格者不予招聘,合格者由融媒体中心办理相关聘用?#20013;?#20154;员身份为县融媒体中心公司聘用人员,工?#35270;?#20840;额事业单位正式人员相同,福利待遇等同,另加单位绩效考核奖励。

咨询电话:5715317

武邑县融媒体中心

来源:

http://www.wuyi.gov.cn/art/2019/6/5/art_177_151415.html

 

 

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